변호사에서 스타트업 COO로. 조직을 만들고, 문화를 바꾸고, AI 시대를 경영하는 이야기.
신뢰는 어떻게 속도가 되는가: Harvey가 일하는 방식
성과가 반복되는 조직을 만드는 일, OpenAI 신임 CRO 달리 라지치에게 배우는 6가지 레슨
기업가치는 사람이 만든다, 인재 육성에 투자하는 투자자들
마크 포스터: 시간을 통제하려 애쓰는 당신에게
AI-Native 시대의 운영적 탁월함이란 무엇일까
COO에게 보편적인 직무 기술서는 없다 (Sara Clemens, fmr. COO at Twitch)
People 리더의 운영 기술 — 좋아하지 않아도 존경받기 위해 (feat. Katie Burke, COO at Harvey)
AI 시대, People 리더가 경영의 중심에 서는 이유 (feat. Katie Burke, Harvey COO)
Stripe 28번째 직원에서 Linear COO까지, 실험이 전략이 되는 법 (Cristina Cordova, COO at Linear)
명료함, 리더의 제1임무는 ‘일 잘한다’의 기준을 세우는 것
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