변호사에서 스타트업 COO로. 조직을 만들고, 문화를 바꾸고, AI 시대를 경영하는 이야기.
신뢰는 어떻게 속도가 되는가: Harvey가 일하는 방식
성과가 반복되는 조직을 만드는 일, OpenAI 신임 CRO 달리 라지치에게 배우는 6가지 레슨
기업가치는 사람이 만든다, 인재 육성에 투자하는 투자자들
AI-Native 시대의 운영적 탁월함이란 무엇일까
COO에게 보편적인 직무 기술서는 없다 (Sara Clemens, fmr. COO at Twitch)
People 리더의 운영 기술 — 좋아하지 않아도 존경받기 위해 (feat. Katie Burke, COO at Harvey)
기업 변호사에서 스타트업 COO까지 — 인터뷰 요약
AI 시대, People 리더가 경영의 중심에 서는 이유 (feat. Katie Burke, Harvey COO)
Stripe 28번째 직원에서 Linear COO까지, 실험이 전략이 되는 법 (Cristina Cordova, COO at Linear)
명료함, 리더의 제1임무는 ‘일 잘한다’의 기준을 세우는 것
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