변호사에서 스타트업 COO로. 조직을 만들고, 문화를 바꾸고, AI 시대를 경영하는 이야기.
마크 포스터: 시간을 통제하려 애쓰는 당신에게
명료함, 리더의 제1임무는 ‘일 잘한다’의 기준을 세우는 것
동기면담, 변화를 목적으로 하는 대화
고객과 직원들은 결코 거짓말을 하지 않는다
아흔 김재철과 마흔 박세희, 누가 청춘인가
전략적 HR
크래프톤 웨이 두 번째 이야기
훌륭한 리더란 무엇인가 (경영이라는 세계, 황승진)
운전자를 고용하고 승객은 하차시켜라
하이 아웃풋 매니지먼트, 성과 향상의 레버를 찾자
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