박세희 변호사 — Leading in the AI Era
변호사에서 스타트업 COO로. 조직을 만들고, 문화를 바꾸고, AI 시대를 경영하는 이야기.
[작성자:] 박세희 (Park Sehee)
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넷플릭스 다큐 플레이북에서 세리나 윌리엄스의 코치 무라토글루가 말한다. 어떤 선수들은 고의적으로 실수해서 진다고. 체력만큼 중요한 정신력, 그리고 승리에 대한 두려움을 짚어본다.
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내부로부터 회사를 변화시키고자 하는 사내 창업가(Intrapreneur)를 위한 14가지 규칙. 대기업이라도 강력한 리더십이 있다면 변화를 빨리 받아들일 수 있고, 사내 혁신을 이루어낼 수 있다.
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에이블리 강석훈 대표가 설명하는 MVP와 PMF. 최소 비용으로 가설을 검증하는 MVP 설계 방법과, 제품-시장 적합성을 찾아가는 스타트업의 반복적 실험 과정을 정리했다.
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앞으로 맞닥뜨리게 될 숱한 어려움에도 불구하고 포기하지 않을 정도로 중요한, 가치 있는, 해결할 경우 임팩트가 큰 문제여야 한다.
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배움이란 언제나 그렇게 미래를 향해 몸을 내던지는 용기를 필요로 하는 행위다
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좋은 코치는 무엇보다 인간적으로 신뢰할 수 있고 편하게 커뮤니케이션 할 수 있는 상대여야 한다. 그런 바탕 위에서 구성원 개인도 최고의 퍼포먼스를 발휘할 수 있다.
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알베르토 사보이아의 프리토타이핑(Pretotyping) 핵심 정리. 제품을 본격적으로 만들기 전에 가짜 버전으로 시장 반응을 테스트하는 방법론. 아이디어 검증의 속도와 비용을 획기적으로 줄이는 전략이다.
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제이슨 프라이드와 데이비드 핸슨의 ⟪일을 버려라!⟫ 리뷰. 베이스캠프 창업자들이 20년간 실험한 조용한 일하기 방식. 미친 듯이 바쁜 것이 당연한 시대에 건강하게 지속 가능한 회사를 만드는 운영 철학을 소개한다.
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이 책에서 말하는 ‘프로덕트’(product)란 무엇일까. 그리고 ‘프로덕트 오너’란 어떤 일을 하는 직책일까.
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이노베이트 오레곤은 오레곤 주에서 교육 혁신을 실험하는 이니셔티브
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웬디 우드의 ⟪해빗⟫ 리뷰. 습관은 의지력이나 보상이 아니라 상황과 환경 설계로 만들어진다. 습관 연구의 권위자가 제시하는 습관 형성의 과학적 메커니즘과 실천 전략을 정리했다.
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누구도 가게에 가서 “애자일 경영법을 구매”할 순 없다 – 스티븐 데닝, ⟪애자일, 민첩하고 유연한 조직의 비밀⟫ 독서 노트
