박세희 변호사 — Leading in the AI Era
변호사에서 스타트업 COO로. 조직을 만들고, 문화를 바꾸고, AI 시대를 경영하는 이야기.
[태그:] Book Review
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“자신이 설레는 물건을 골라내는 작업을 통해 비로소 자신이 무엇을 좋아하고, 무엇을 원하는지 확실히 알 수 있다. 물건을 하나하나 만져보며 마주하는 것으로 많은 감정을 느끼게 된다. 그때 느낀 감정이 진짜다.”
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약 5,000명 노동자를 조사해서 알아낸 똑똑하게 일하는 법. 아문센의 개썰매를 기억하라!
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배움이란 언제나 그렇게 미래를 향해 몸을 내던지는 용기를 필요로 하는 행위다
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좋은 코치는 무엇보다 인간적으로 신뢰할 수 있고 편하게 커뮤니케이션 할 수 있는 상대여야 한다. 그런 바탕 위에서 구성원 개인도 최고의 퍼포먼스를 발휘할 수 있다.
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알베르토 사보이아의 프리토타이핑(Pretotyping) 핵심 정리. 제품을 본격적으로 만들기 전에 가짜 버전으로 시장 반응을 테스트하는 방법론. 아이디어 검증의 속도와 비용을 획기적으로 줄이는 전략이다.
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제이슨 프라이드와 데이비드 핸슨의 ⟪일을 버려라!⟫ 리뷰. 베이스캠프 창업자들이 20년간 실험한 조용한 일하기 방식. 미친 듯이 바쁜 것이 당연한 시대에 건강하게 지속 가능한 회사를 만드는 운영 철학을 소개한다.
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이 책에서 말하는 ‘프로덕트’(product)란 무엇일까. 그리고 ‘프로덕트 오너’란 어떤 일을 하는 직책일까.
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웬디 우드의 ⟪해빗⟫ 리뷰. 습관은 의지력이나 보상이 아니라 상황과 환경 설계로 만들어진다. 습관 연구의 권위자가 제시하는 습관 형성의 과학적 메커니즘과 실천 전략을 정리했다.
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누구도 가게에 가서 “애자일 경영법을 구매”할 순 없다 – 스티븐 데닝, ⟪애자일, 민첩하고 유연한 조직의 비밀⟫ 독서 노트
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탈레스 테이셰이라의 ⟪디커플링⟫ 리뷰. 스타트업이 기존 기업을 위협하는 본질은 기술 혁신이 아니라 고객 가치사슬의 분리(Decoupling)에 있다. 고객 중심 비즈니스 모델 혁신의 프레임워크를 정리했다.
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목표를 달성하는 지식노동자는 사용할 수 있는 시간을 먼저 고려한다.
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목표를 달성하는 것이 곧 지식노동자의 과업이다
