박세희 변호사 — Leading in the AI Era
변호사에서 스타트업 COO로. 조직을 만들고, 문화를 바꾸고, AI 시대를 경영하는 이야기.
[월:] 2025 3월
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열심히 일하는데 인정받지 못하는 이유는 무엇일까. 의도와 달리 무의식적으로 보여주는 태도가 오해를 불러일으킬 수 있다. 일 잘하는 사람이 되기 위해 점검해야 할 5가지.
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K-Pop처럼 세계 시장을 정복한 한국 소프트웨어 기업은 왜 드문가. 한국 SaaS·소프트웨어 산업의 구조적 한계와 글로벌 진출의 조건을 짚어본다.
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좋은 조직 문화는 선언이 아니라 일상의 판단 기준에서 드러난다. 스타트업 실무자 관점에서 바라본 조직 문화의 정의와 만들어가는 법.
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스톡옵션 행사 시 보수로 산정되어 과다 부과된 건강보험료, 환급받을 수 있다. 대상, 절차, 주의사항을 변호사 관점에서 실무적으로 정리했다.
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UNIQLO 야나이 다다시가 말하는 업무의 본질. 자신의 업무 범위에 경계선을 긋지 말 것. Back Office라 하더라도 주도적으로 일의 범위를 확장하는 자세가 필요하다.
