변호사에서 스타트업 COO로. 조직을 만들고, 문화를 바꾸고, AI 시대를 경영하는 이야기.
웬디 우드의 ⟪해빗⟫ 리뷰. 습관은 의지력이나 보상이 아니라 상황과 환경 설계로 만들어진다. 습관 연구의 권위자가 제시하는 습관 형성의 과학적 메커니즘과 실천 전략을 정리했다.
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누구도 가게에 가서 “애자일 경영법을 구매”할 순 없다 – 스티븐 데닝, ⟪애자일, 민첩하고 유연한 조직의 비밀⟫ 독서 노트
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