박세희 변호사's Blog
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2023 11월
노동법 판례 | 워킹맘의 새벽근무 거부, 해고 사유일까
2023-11-25
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헌법과 남녀고용평등법에 따라 사업주는 육아기 근로자에 대하여 일‧가정 양립을 위한 배려의무를 부담합니다.
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